heru susilo blog

Tugas Resume Makalah Mata Kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi Perpajakan, Kelas A

Didalam kumpulan makalah yang kami berikan ini, kami mengangkat tema yang berhubungan dengan Manajemen Sumber Daya Manusia yaitu:

1. Perencanaan Sumber Daya Manusia
2. Rekrutmen Sumber Daya Manusia
3. Seleksi dan Penempatan Kerja
4. Penilaian Prestasi Kerja dan Manajemen
5. Budaya Organisasi dan MSDM
6. Merencanakan Strategi Payment
7. Manajemen Konpensasi dan Motivasi Kerja
8. Pelatihan, Pengembangan dan Manajemen Karir
9. Kepuasan Kerja dan Stress Kerja
10. Keselamatan dan Kesehatan Kerja
11. Pemberhentian Pegawai
12. MSDM Internasional

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan suatu proses dan kegiatan menangani berbagai masalah pada ruang lingkup Sumber Daya Manusia atau SDM (dalam hal ini adalah karyawan, pegawai, manajer, dan manusia yang terlibat dalam kegiatan perusahaan maupun organisasi). MSDM dibutuhkan untuk menunjang peningkatan kualitas SDM untuk mencapai tujuan perusahaan atau organisasi, sehingga mempelajari MSDM merupakan suatu hal yang sangat penting bagi siapapun yang masuk dalam dunia kerja maupun organisasi.

Berikut merupakan materi MSDM yang diharapkan mampu menjadi refrensi pembaca serta menambah pemahaman mengenai MSDM:

1. Perencanaan Manajemen Sumber Daya Manusia
2. Rekruitmen Sumber Daya Manusia
4. Penilaian Prestasi Kerja dan Manajemen Kinerja
5. Budaya Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi
6. Menyusun Strategi Payment
7. Manajemen Kompensasi dan Motivasi Kerja
8. Pelatihan, Pengembangan dan Manajemen Karir
9. Kepuasan Kerja dan Stress Kerja
10. Konsep Hubungan Industrial dan Serikat Pekerja dalam Strategi Peningkatan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Karyawan
11. Pemberhentian Pegawai
12. Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional