RSS
 

Manajemen Sumber Daya Manusia Kelas Pariwisata 2014

26 Feb

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan suatu proses dan kegiatan menangani berbagai masalah pada ruang lingkup Sumber Daya Manusia atau SDM (dalam hal ini adalah karyawan, pegawai, manajer, dan manusia yang terlibat dalam kegiatan perusahaan maupun organisasi). MSDM dibutuhkan untuk menunjang peningkatan kualitas SDM untuk mencapai tujuan perusahaan atau organisasi, sehingga mempelajari MSDM merupakan suatu hal yang sangat penting bagi siapapun yang masuk dalam dunia kerja maupun organisasi.

Berikut merupakan materi MSDM yang diharapkan mampu menjadi refrensi pembaca serta menambah pemahaman mengenai MSDM:

  1. Perencanaan Manajemen Sumber Daya Manusia
  2. Rekruitmen Sumber Daya Manusia
  3. Penilaian Prestasi Kerja dan Manajemen Kinerja
  4. Budaya Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi
  5. Menyusun Strategi Payment
  6. Manajemen Kompensasi dan Motivasi Kerja
  7. Pelatihan, Pengembangan dan Manajemen Karir
  8. Kepuasan Kerja dan Stress Kerja
  9. Konsep Hubungan Industrial dan Serikat Pekerja dalam Strategi Peningkatan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Karyawan
  10. Pemberhentian Pegawai
  11. Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional

 

 

Leave a Reply

 
CAPTCHA Image
*