RSS
 

Archive for April, 2014

Kisi-kisi UTS ’14 EV.Belajar dan Media Pembelajaran

22 Apr

1.     Prinsip-prinsip pembelajaran dan pengertian evaluasi.

2.       Beberapa hal yang perlu disiapkan dalam proses evaluasi belajar, dan  hal penting apakah yang perlu dipertimbangkan agar proses pembelajaran dapat berjalan efektif

3.       Dalam Proses pembelajaran ada beberapa hal yang dapat mendukung keberhasilan pembelajaran, diantaranya modul pembelajaran, pengajar itu sendiri, infrastruktur, dan tidak kalah pentingnya adalah pemilihan media pembelajaran yang tepat.   Faktor-fkator  yang perlu dipertimbangkan dalam memilih media pembelajaran yang tepat

4.       Pokok-pokok pikiran tugas kelompok .

 

Kisi-Kisi UTS `14 MSDM Strategik

09 Apr
  1. Menjelasan ringkas tentang Manajemen Sumberdaya Manusia Stratejik dan berikan penjelasan pula keterkaitannya dengan  manajemen.
  2. MSDM stratejik harus menyajikan suatu kerangka yang mempersatukan hal yang luas sekali, berdasarkan pada kemungkinan dan bersifat integratif antara MSDM Stratejik dan bisnis Stratejik  “(Dyer dan Holder, 1988). Silakan saudara untuk menjelaskan pernyataan tersebut.
  3. Menjelasan ringkas, keterkaitan antara MSDM stratejik dengan performance organisasi, commitment, dan karakteristik organisasi.
  4. Apa sebenarnya fungsi dan peran MSDM Strategi bagi perkembangan organisasi?
  5. Memberikan komentar dari empat peran SDM sebagai rekanan bisnis seperti didefinisikan olel Morton (1999)berikut ini:

(1). Rekanan stratejik, mengelola sumber daya manusia stratejik, menggabungkan strategi SDM dan bisnis. (2). Agen perubahan, mengelola transformasi dan perubahan, menciptakan organisasi yang diperbaruhi. (3) Ahli adminitratif, mengelola infrastruktur perusahaan, rekayasa proses organisasi. (4) Pejuang karyawan, mengelola kontribusi karyawan, meningkatkan komitmen dan kapabilitas karyawan.

6. Memberikan pokok-pokok pikiran tugas kelompok

 

Kisi-Kisi UTS `14 Manajemen Sumberdaya Manusia

09 Apr

  1. Menjelaskan konsep MSDM dan apa keterkaitannya dengan manajemen.   
  2. Menjelaskan secara ringkas keterkaitan dan fungsi, rekruitmen, seleksi, dan penempatan kerja!                                                                             
  3. Diskriminasi dalam penerimaan karyawan bisa saja terjadi pada saat manajemen melakukan rekruitmen, bisakah  memberikan rekomendasi agar diskriminasi dapat di minimalisir? 
  4. Menjelaskan  tentang perencanaan sumberdaya manusia, Faktor-faktor yang mempengaruhi perencanaan Sumberdaya manusia                           
  5. Menjelaskan keterkaitan antara lingkungan eksternal (budaya dst) lingkungan internal organisasi, dan fungsi-fungsi sumberdaya manusia serta ouputnya.                                                                                                                                                                                                                                                
  6. Pengertian tentang:       

             Recruitment

·                           Selection

·                           Placement

·                           Job description

·                          Job Evaluation

·                            Job Specification

·                            Job Analysis

·                             Job Performance

·                            Work force Analysis

7.              7. Pokok-pokok pikiran tugas kelompok

 

                                                                              

3.      

4.       

5.      


6

·      

 

Kisi-kisi UTS Pengantar Administrasi Bisnis Pariwisata

09 Apr

  1. Menjelaskan tentang konsep  administrasi , bisnis,  administrasi bisnis, dan manajemen beserta keterkaitannya.
  2. Menjelaskan kaitan antara etika bisnis dan tanggungjawab sosial perusahaan.
  3. Menjelaskan tentang elemen bsnis, dan  contoh perusahaan berserta elemen bisnis yang mempengaruhinya!
  4. Berbagai hal  tentang Badan Usaha Milik Negara, Badan Usaha Milik Swasta, dan Badab Usaha Koperasi
  5. contoh-contoh  produk dari suatu usaha yang memiliki etika sekaligus legal, tidak etik tetapi legal, tidak etik dan tidak legal, etik tetapi tidak legal.
  6. Pokok-pokok pikiran tugas kelompok