heru susilo blog

1. Menjelaskan konsep MSDM dan apa keterkaitannya dengan manajemen.   
2. Menjelaskan secara ringkas keterkaitan dan fungsi, rekruitmen, seleksi, dan penempatan kerja!                                                                             
3. Diskriminasi dalam penerimaan karyawan bisa saja terjadi pada saat manajemen melakukan rekruitmen, bisakah  memberikan rekomendasi agar diskriminasi dapat di minimalisir? 
4. Menjelaskan  tentang perencanaan sumberdaya manusia, Faktor-faktor yang mempengaruhi perencanaan Sumberdaya manusia                           
5. Menjelaskan keterkaitan antara lingkungan eksternal (budaya dst) lingkungan internal organisasi, dan fungsi-fungsi sumberdaya manusia serta ouputnya.                                                                                                                                                                                                                                                
6. Pengertian tentang:       

             Recruitment

·                           Selection

·                           Placement

·                           Job description

·                          Job Evaluation

·                            Job Specification

·                            Job Analysis

·                             Job Performance

·                            Work force Analysis

7.              7. Pokok-pokok pikiran tugas kelompok

 

                                                                              

3.      

4.       

5.      

6

·